Grupos e Instituciones

 

 

1- GRUPOS DIRIGIDOS AL PERSONAL LABORAL Y USUARIOS DE CENTROS GERIÁTRICOS:

Creación y seguimiento de:

- Grupos multidisciplinarios, constituidos por el personal sanitario de la Institución. Abordaje de la problemática y conflictos emocionales y funcionales que surgen en el puesto de trabajo a través del equipo multidisciplinario.

- Grupos de Terapia de Apoyo: pensados para grupos de trabajadores con elevados niveles de estrés, centrados en los pensamientos, sentimientos y conductas disfuncionales de sus miembros, que se reúnen para elaborarlos.

- Grupos de psicoterapia de la 3ª edad, especialmente diseñados para usuarios de Centros Geriátricos y orientados a elaborar las dificultades que surgen en la vejez, concretamente para personas institucionalizadas.

 

2- GRUPOS DIRIGIDOS A INSTITUCIONES:

 

Estudio y diseño del tipo de encuentro o terapia de grupo adecuado al conflicto o problema planteado por la Institución. Creación y seguimiento de:

- Grupos de psicoterapia

- Grupos multidisciplinarios

- Grupos de actividad

- Grupos intensivos de resolución de problemas

- Grupos educativos (a través de la creatividad)

 

3- GRUPOS INTENSIVOS DE FIN DE SEMANA-GRUPOS CREATIVOS

Especialmente diseñados para profesionales que desarrollan su actividad con gran presencia de la interdisciplina y el concepto grupal tales como maestros, educadores sociales, terapeutas, enfermeros, auxiliares de enfermería, psicólogos, etc…

Los encuentros intensivos de fin de semana han sido minuciosamente diseñados para responder a los problemas y conflictos más comunes en estos colectivos.

El recogimiento, la creatividad y la intensidad son los fundamentos de esta propuesta de trabajo grupal. La disciplina artística se une a la psicológica. El acto creativo concreto originado por el individuo, precede a una reflexión teórica posterior a dos niveles: el individual y el de grupo.

La propuesta se articula a través de la unión de los principales elementos de grupos de tarea, grupos educativos y grupos de actividad creativa con tres finalidades principales:

- Facilitar un espacio de intercambio y elaboración grupal de situaciones conflictivas en el trabajo con grupos.

- Dotar de recursos y herramientas que ayuden al profesional a afrontar los conflictos generados por la complejidad y las peculiaridades del ejercicio de su función.

- El elemento creativo como vehículo de expresión y motivo de reflexión.